dc.contributor.author |
Paichadze, Nugzar |
|
dc.date.accessioned |
2019-11-13T11:47:08Z |
|
dc.date.available |
2019-11-13T11:47:08Z |
|
dc.date.issued |
2018 |
|
dc.identifier.citation |
III International Scientific Conference: "Challenges of Globalization in Economics and Business", Tbilisi, 2018, pp. 288-290 |
en_US |
dc.identifier.isbn |
978-9941-13-764-8 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.tsu.ge/xmlui/handle/123456789/432 |
|
dc.description |
1. პაიჭაძე ნ. ადამიანური რესურსების მართვის ფსიქოლოგიური საფუძვლები, ჟურნ. „ეკონომიკა და ბიზნესი“, #3, 2011, გვ.153-164.
2. შრომის სოციოლოგია, სოციალურ და პოლიტიკურ ტერმინთა ლექსიკონი, სარედაქციო ჯგუფი, ედ. კოდუა და სხვ,,თბ.,2004,351გვ.
3. ჯგერენაია ე., მართვის სოციოლოგია., თბ.,2016.
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурами. Перевод с английского. Десятое издание. М.,2012,848 стр.
5. Рональд Дж.Эренберг.Роберт С. Смит. Современная экономика труда. Перевод с английского. М.,1996, 777стр.
6. Тощенко Ж. Социолоия труда. 2-е издание. Иститут сщциологии Российской академии наук.М.,2018, 472 стр. |
en_US |
dc.description.abstract |
This work is performed in relation to the actual issues of Labor Sociology. Most attention is focused on reviewing such social functions as: social- economical, productional, social-structuring, social-controlling, sociallization of working activity, social-developing and social desintegrating.
In the article is also considered the issues concerning labor Sociology, as: basic concepts of Labor Sociology, Methods of Labor Sociology and others. |
en_US |
dc.language.iso |
ge |
en_US |
dc.publisher |
Ivane Javakhishvili Tbilisi State University Press |
en_US |
dc.subject |
Labor Sociology, social labor functions, concepts of Labor Sociology, Methods of Labor Sociology |
en_US |
dc.title |
Labor sociology in human resource management |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |