საქართველოს შრომის კოდექსში განხორციელებული ცვლილებები: დისკრიმინაციის ამკრძალავი ნორმები
| creativework.keywords | employment, contract, equality | |
| dc.contributor.author | გაიპარაშვილი, მარიამ / Gaiparashvili, Mariam | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-01T08:01:14Z | |
| dc.date.available | 2024-08-01T08:01:14Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | https://web-api.parliament.ge/storage/files/shares/kvleviti-centri/kvlevebi/2/diskriminacia.pdf | |
| dc.description.abstract | The document analyses the norms regulating direct and indirect discrimination; reasonable accommodation based on disability; protection of part-time employees from discrimination; maternity leave; allocation of the burden of proof in discrimination cases; affirmative action; adjustments based on religion; prohibition of sexual harassment and harassment. | |
| dc.identifier.citation | საქართველოს შრომის კოდექსში განხორციელებული ცვლილებები: დისკრიმინაციის ამკრძალავი ნორმები, საქართველოს პარლამენტის კვლევითი ცენტრი, 2022, 30 გვ. / Amendments of the Labor Code of Georgia: prohibition of discrimination, GPRC, 2022, 30 p. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.tsu.ge/handle/123456789/2510 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.title | საქართველოს შრომის კოდექსში განხორციელებული ცვლილებები: დისკრიმინაციის ამკრძალავი ნორმები | |
| dc.title.alternative | Amendments of the Labor Code of Georgia: prohibition of discrimination | |
| dc.type | Learning Object |