Problems of effective employment and its impact on labor migration in Georgia

Simple item page
dc.contributor.authorTsartsidze, Murman
dc.contributor.authorLatsabidze, Natela
dc.date.accessioned2024-10-10T07:47:25Z
dc.date.available2024-10-10T07:47:25Z
dc.date.issued2019
dc.description1. ილია II, სრულიად საქართველოს კათალიკოს-პატრიარქი, მცხეთა-თბილისის მთავარეპისკოპოსი და ცხუმ-აფხაზეთის მიტროპოლიტი, საკვირაო ადაგება. ჟურნალი „საპატრიარქოსუწყებანი“ N11, 711, 20-26 მარტი, 2014; 2. ილია II, სრულიად საქართველოს კათოლიკოს-პატრიარქი, მცხეთა-თბილისის მთავარეპისკოპოსი და ცხუმ-აფხაზეთის მიტროპოლიტი, ჟურნალი „საპატრიარქოს უწყებანი“ N37(826), 1-6 დეკემბერი2016; 3. ანთაძე ც.შრომითი მიგრაციის სახელმწიფო პოლიტიკა საქართველოში. ჟურნალი „მიგრაცია“ N7. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მიგრაციის კვლევის ცენტრი.თბილისი, „უნივერსალი“, ISSN 2449-2523. 2016; 4. არჩვაძე ი. შრომითი მიგრაციის გავლენა შრომის ბაზრის მდგომარეობის მახასიათებელ ინდიკატორებზე. ჟურნალი „მიგრაცია“, N6, ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მიგრაციის კვლევის ცენტრი, თბილისი, “უნივერსალი”, 2013; 5. ზუბიაშვილი თ., ზუბიაშვილი ნ. მიგრანტთა განათლების დონე საქართველოში (საბჭოთა კავშირის დაშლის წინა პერიოდი). ჟურნალი „მიგრაცია“ N7. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მიგრაციის კვლევის ცენტრი. თბილისი, “უნივერსალი”, ISSN 2449-2523. 2016; 6. პაპავა ვ. საქართველოს ეკონომიკა. რეფორმები და ფსევდორეფორმები. გამომცემლობა ინტელექტი. თბილისი, 2015; 7. სულაბერიძე ა. მიგრაციის სტატისტიკური აღრიცხვის მეთოდოლოგიური პრობლემები და მისი შედეგი საქართველოში. ჟურნალი „მიგრაცია“ N8. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მიგრაციის კვლევის ცენტრი. თბილისი, “უნივერსალი”, ISSN 2449-2523. 2017; 8. საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი 2017. საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო. http://- www.lmis.gov.ge/; 9. საქართველოს მთავრობის დადგენილება N400 „საქართველოს სოციალურ-ეკონომიკური განვითარების სტრატეგიის „საქართველო 2020“ დამტკიცებისა და მასთან დაკავშირებული ზოგიერთი ღონისძიების თაობაზე“, 2014 წლის 17 ივნისი, ქ. თბილისი; 10. საქართველოს მთავრობის დადგენილება №199 „საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ“, 2013 წლის 2 აგვისტო ქ. თბილისი; 11. საქართველოს პრემიერ-მინისტრის ბრძანება N300 „პროფესიული განათლების რეფორმის სტრატეგიის დამტკიცების თაობაზე (2013-2020 წლები)“, 26 დეკემბერი, 2013 წელი; 12. საქართველოს მთავრობის განკარგულება N2181 „საქართველოს მთავრობასა და ევროკავშირს შორის „დასაქმების და პროფესიული განათლებისა და გადამზადების” საფინანსო შეთანხმების ხელმოწერის თაობაზე, 2013 წლის 26 დეკემბერი; 13. საქართველოს მთავრობის დადგენილება №167 „შრომის ბაზრის აქტიური პოლიტიკის სტრატეგიისა და მისი განხორციელების 2016-2018 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ“. 2016 წლის 4 აპრილი; 14. ტუხაშვილი მ. საქართველოს შრომითი პოტენციალი, თბილისის უნივერსიტეტის გამომცემლობა, თბილისი, 1998 წელი; 15. ტუხაშვილიმ., ანანიაშვილი ი., ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ., შელია მ., ჭელიძე ნ. შრომის ბაზარი და დაბრუნებულ მიგრანტთა რეინტეგრაცია საქართველოში. პუბლიკაცია მომზადებულია ლტოლვილთა დანიის საბჭოს პროექტის „სარეინტეგრაციო საქმიანობა საქართველოში“ მხარდაჭერით. გამომცემლობა „უნივერსალი“, თბილისი, 2012 წელი; 16. შელია მ. ქალთა შრომითი ემიგრაცია საქართველოდან. ჟურნალი „მიგრაცია“, N8. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მიგრაციის კვლევის ცენტრი. თბილისი, „უნივერსალი”, ISSN 2449-2523. 2017; 17. ცარციძე მ. შრომის ბაზარი და მიგრაცია საქართველოში. ჟურნალი „მიგრაცია“ N7. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მიგრაციის კვლევის ცენტრი. თბილისი, “უნივერსალი”,ISSN 2449-2523. 2016; 18. ცარციძე მ. უმუშევრობა, როგორც შრომითი მიგრაციის განმსაზღვრელი მთავარი ფაქტორი საქართველოში. საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენცია „მიგრაციული პროცესები და იდენტობათა ტრანსლაცია“, თსუ, 15-18 ოქტომბერი 2015. გამომცემლობა „უნივერსალი“, 2017; 19. ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ. (2017). უმუშევრობა და დასაქმების აქტიური პოლიტიკა შრომის ბაზრის ფორმირების მიმდინარე ეტაპზე საქართველოში. II საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენცია ,,გლობალიზაციის გამოწვევები ეკონომიკასა და ბიზნესში", 2017 წლის 3-4 ნოემბერი, თსუ-ის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი. შრომების კრებული. თბილისი. ISBN 978-3-9941-13-650- 4.https://www.tsu.ge/data/file_db/economist_faculty/global.pdf.; 20. ჭელიძე ნ. დაბრუნებულ მიგრანტთა სოციალურ-ეკონომიკური რეინტეგრაცია საქართველოში. ჟურნალი „მიგრაცია“ N7. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, მიგრაციის კვლევის ცენტრი. თბილისი, “უნივერსალი”, ISSN 2449-2523. 2016; 21. ხადური ნ. ინკლუზიური ზრდის ფაქტორები და საქართველოს ეკონომიკის წინაშე არსებული გამოწვევები. ჟურნალი „ეკონომისტი“, N1, 2018; 22. საქართველოს ფინანსთა სამინისტრო. http://mof.ge/; 23. საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური. www.geostat.ge; 24. საქართველოს ეროვნული ბანკი. www.nbg.ge; 25. Antadze T., Bunturi G. International Labour Migration Trends, Outcomes and Perspectives for Georgia. Journal, Migration, Ivane Javakhishvili Tbilisi State University, Migration Research Center. “universali”, ISSN 2449- 2523. Tbilisi, 2016; 26. Shelia M.(2018).Reproductive Behavior of Students in Georgia. Демографія та соціальна економіка, № 2(33); 27. Tukhasvhili Mirian, Tsartsidze Murman, Latsabidze Natela, Lobzhanidze Manana, Shelia Mzia. Emigration Intentions of Students of Higner Education Institutions of Georgia (Examples From Ivane Javakhishvili Tbilisi State University). European Journal of Humanities and Social Sciences.Scientific journal. Vienna. Premier Pubishing. №3 2018. P.132- 140.ISSN 2414-2344. https://ppublishing.org/journals/769/; 28. Tukhashvili M (2018). Georgian Labour Market in the condition of Political and Economic Crisis.In the book:Youth Employment: Challenges and Opportunites. Timisoara.Eurostampa, 2012; 29. Tsartsidze M.(2016).Poverty and the Economic Development Factors in Georgia. «European Journal of Humanities and Social Sciences», Scientific journal, №1, Vienna 2016; 30. TsartsidzeM., Kvirkvelia E.(2017) Labor Market Oriented Professional Education System – the Significant Factor for Human Capital Development and the Inclusive Economic Growth in Georgia. Journal of International Economic Research, ISSN 2500-9656. Volume 3 (2017) No.1. p.21- 28. http://irissymposium. wixsite.com/economics/proceedings; 31. TsartsidzeM. (2018). The Unemployment and Effective Employment Problems in Georgia under the Modern Globalization Conditions. Institute of Researches and International Symposiums IRIS–ALKONA. Latvia.Journal of International Economic Research. ISSN 2500-9656. Volume 4. No.1.http://irissympo-sium.wixsite.com/website; 32. Tsartsidze M. (2018). Problems of Labor Market Formation and Strategic Directions for its Overcoming in Georgia. Institute of Researches and International Symposiums IRIS–ALKONA.Latvia. ISSN 2414-2344. Journal of InternationalAcademic ResearchJIAR. ISSN 2592-8600. Volume1(2018) NO.1. http://irissymposium.wixsite.com/website-71;
dc.description.abstractFor the purpose of achieving the economic advancement of the country as well as the improvement of welfare and living standards of the population, the provision of their effective employment assumes the considerable importance. The latter ranks among the socio-economic problems of global nature and constitutes a significant challenge to the country. The above-mentioned is also conditioned by the fact that in Georgia, at the current stage of forming and functioning the labor market the unemployment is acknowledged as the key factor accounting for the poverty, which seriously hinders the development of the country and its socio-economic progress. Along with the other negative points the chronic unemployment and inefficient employment are the crucial factors effecting the labor migration. They greatly stimulate the labor migration and contribute to the considerable growth in its incidence. Accordingly, based on the actual circumstances existing at the labor market the utmost importance should be attached to overcoming the chronic unemployment, the effective employment of the population and the regulation of problems of labor migration. Depending on the above –mentioned the paper presents the detailed analysis of the existing situation as well as the ongoing field and structural changes in the sector of employment. The research has resulted in highlighting the key factors, which impede the effective employment of working population in the country and encourage the increase in the incidence of labor emigration. On the basis of findings of the research, the paper formulates the major conclusions and recommendations whose realization will ensure the development of labor market, the increase in the scale and level of employment of population in the country, the effective regulation of the migration processes, the improvement of the quality of work life and finally, the rise of living standards of the population in the near future.
dc.identifier.citation"Migration", N9, 2019, pp. 65-95
dc.identifier.issn2449-2523
dc.identifier.urihttps://dspace.tsu.ge/handle/123456789/2554
dc.language.isoother
dc.publisherIvane Javakhishvili Tbilisi State University Press
dc.titleProblems of effective employment and its impact on labor migration in Georgia
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Problems of effective employment and its impact on labor migration in Georgia.pdf
Size:
3.44 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Article