საქართველოს შრომის კოდექსში განხორციელებული ცვლილებები: დისკრიმინაციის ამკრძალავი ნორმები

Abstract

The document analyses the norms regulating direct and indirect discrimination; reasonable accommodation based on disability; protection of part-time employees from discrimination; maternity leave; allocation of the burden of proof in discrimination cases; affirmative action; adjustments based on religion; prohibition of sexual harassment and harassment.

Description

https://web-api.parliament.ge/storage/files/shares/kvleviti-centri/kvlevebi/2/diskriminacia.pdf

Keywords

Citation

საქართველოს შრომის კოდექსში განხორციელებული ცვლილებები: დისკრიმინაციის ამკრძალავი ნორმები, საქართველოს პარლამენტის კვლევითი ცენტრი, 2022, 30 გვ. / Amendments of the Labor Code of Georgia: prohibition of discrimination, GPRC, 2022, 30 p.

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By