Registration regulation is an essential prerequisite of employment and unemployment effective management
Loading...
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ivane Javakhishvili Tbilisi State University Press
Abstract
The problem of unemployment registration in Georgia has been existed for a long time. The data calculated by «Geostat « and experts on this issue dramatically varies from each other. According to the official statistical data at present the level of unemployment in Georgia is 12.7 percent; By the assessment of the experts, by the author of this article, Mr. M. Tugushi, among them, in fact , it is 3 times more at least. The main reason for
this difference are the shortcomings in the sphere of registration of employed and unemployed persons. By the Author“s opinion, in Georgia, due to its economic development and jobs remuneration, it is inappropriate to consider a person as employed in case, if he is employed during one hour per week (or 4 hours per month, 48 hours per year), as well as those, who own land in rural areas. According to such an approach the number of employees would be artificially increased and y the number of unemployed would be consequently reduced. If we do not properly account (register) the number of employed and unemployed people, then we cannot develop effective measures to reduce unemployment in the country, which is not in the best interests for the country or for its population.
According to the author“s opinion, employment should be a guarantee of social protection for the population and their income should at least provide a living wage calculated on a justified basis. People with low incomes should be considered as the part-time employees.
Description
1. საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, დასაქმება და უმუშევრობა, 2018; https://www.geostat.ge/ka/modules/categories/38/dasakmeba-da-umushevroba;
2. საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური, სამუშაო ძალის გამოკვლევა
(მეთოდოლოგია), 2018;
https://www.geostat.ge/media/20612/samushao-dzalis-gamokvleva-%28geo%29.pdf
3. “საერთაშორისო რესპუბლიკური ინსტიტუტის“ (IRI-ის) მიერ 2019 წლის 20 მაისი-11 ივნისის და 2018 წლის 10-22 აპრილის გამოკითხვის შედეგები;
4. აბაშიშვილი გ. - „როგორ მოვიტყუოთ თავი“ ინტერვიუ „ინტერპრესნიუსთან“ 2019 წლის 9 სექტემბერი;
https://www.interpressnews.ge/ka/article/562939-giorgi-abashishvili-metods-romlis-mixedvitac-sakstati-umushevrobis-dones-itvlis-hkvia-rogor-movitquot-tavi-radgan;
5. არჩვაძე ი. შრომითი მიგრაციის გავლენა შრომის ბაზრის მდგომარეობის მახასიათებელ ინდიკატორებზე. ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, „უნივერსალი”, თბ., 2013;
6. ვაშაკიძე ლ. „უმუშევრობის მდგომარეობა თბილისში, 2009 წელი (სამაგისტრო ნა შრომი, საქართველოს უნივერსიტეტის ფონდი);
7. პაიჭაძე ნ.- უმუშევრობის პრობლემა საქართველოში და მისი დაძლევის გზები ჟურნ. ეკონომიკა და ბიზნესი, #1, 2016; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali1_jan_fab_2016.pdf
8. ტუღუში მ., უ שევრობის დონის ცვლილების ტენდენციები საქართველოში და მისი რეგულირების მიმართულებები სტატია საერთაშორისო სამეცნიერო-პრაქტიკულ ჟურნალში „გლობალიზაცია და ბიზნესი“, #5, 2018;
9. ტუღუში მ. დასაქმების ეფექტიანი სახელმწიფოებრივი რეგულირებისათვის, ჟურნ. „ეკონომიკა და ბიზნესი“, №2. 2013; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali2_mart_apr_2013.pdf
10. ტუღუში მ., კანონი „დასაქმების შესახებ“ ადამიანური რესურსების მართვის საკანონმდებლო ბაზის მნიშვნელოვანი კომპონენტი. პროფესორ გიორგი პაპავას დაბადებიდან 95-ე წლისთავისადმი მიძღვნილ საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენციის მასალების კრებული: ''ეკონომიკისა და ეკონომიკური მეცნიერების განვითარების თანამედროვე ტენდენციები'' თბ., 2018 (6-7 ივლისი) http://pgie.tsu.ge/contentimage/konferenciebi/2018_konferenciakrebuli.pdf
11. ტუღუში მ., ორთოიძე ც., „დასაქმების პოლიტიკა და შრომის ბაზრის ფორმირების პრობლემები საქართველოში“, სტატია საქართველოს ეკონომიკის, მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტროსთან არსებული ეკონომიკური და სოციალური პრობლემების სამეცნიერო-კვლევითი ინსტიტუტის შრომების კრებულში, ტომი V, Tb., 2000;
12. ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ., შრომის ბაზრის განვითარების პერსპექტივები საქართველოში, ჟურნ. „ეკონომიკა და ბიზნესი“ #1, 2012; http://eb.tsu.ge/doc/jurnali1_ianv_teb_2012.pdf
13. ცარციძე მ., საქართველოში შრომის ბაზრის ფორმირებისა და განვითარების სტრატეგია, უმუშევრობის და სიღარიბის ნაწილი (https://www.tsu.ge/data/file_db/economist.../murman.pdf);
14. ცარციძე მ., ლაცაბიძე ნ. (2017).უმუშევრობა და დასაქმების აქტიური პოლიტიკა შრომის ბაზრის ფორმირების მიმდინარე ეტაპზე საქართველოში. II საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენცია „გლობალიზაციის გამოწვევები ეკონომიკასა და ბიზნესში", 2017 წლის 3-4 ნოემბერი, თსუ–ის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი. შრომების კრებული. თბილისი.ISBN 978-3-9941-13-650-4 https://www.tsu.ge/data/file_db/economist_faculty/global.pdf
15. ჩიტალაძე ქ., ქინქლაძე რ., უმუშევრობის ტენდენციები საქართველოში, „გლობალიზაციის გამოწვევები ეკონომიკასა და ბიზნესში", თსუ–ის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტი. შრომების კრებული. თბ., 2017 წლის 3-4 ნოემბერი, გვ. 570;
https://www.tsu.ge/data/file_db/economist_faculty/global.pdf
Keywords
employment, unemployment, methods of registration of employed and unemployed people, employment level, part-time employment
Citation
The 4th International Scientific Conference: "Challenges of Globalization in Economics and Business", Tbilisi, 2019, pp. 380-385